La empresa se comprometió a otorgar un aumento salarial de 15 mil pesos, no remunerativos, para los meses de enero, febrero y marzo, lo que elevará el sueldo a 80 mil pesos.

Tras siete días de paro y movilización, esta tarde se firmó un acta acuerdo entre las partes que permitió levantar la medida de fuerza que llevaba adelante el personal de limpieza del Hospital Nivel 3 de Oberá.

Para firmar el acuerdo, estuvo el representante de la empresa “Servicios del Litoral SRL”, a cargo de la concesión de la limpieza, el director del Samic Héctor González y delegados de los trabajadores.

La empresa se comprometió a otorgar un aumento salarial de 15 mil pesos, no remunerativos, para los meses de enero, febrero y marzo, lo que elevará el sueldo a 80 mil pesos.

Uno de los pedidos realizado por el Director del Hospital, Gónzalez, es que no se aplicarán sanciones administrativas, descuentos ni despidos a los trabajadores que participaron de la medida de fuerza.