Tras la extensa reunión entre las partes, para tratar de llegar a lograr un acuerdo salarial, el referente de UPCN, Domingo Paniagua habló con la prensa y contó sobre los temas tratados, “nosotros venimos trabajando en una agenda amplia, de compensación, pase a planta permanente, el salario por hijo, aumento salarial, adicional para los que trabajan en el hogar de ancianos, el hogar mitaí, el vivero municipal, las guarderías, por enumerar algunos ítems que se habla”.

Al ser temas tan extensos, la reunión se extendió casi tres horas, “tuvimos una reunión de dos horas y media, ahora pasamos a un cuarto intermedio para el lunes de la semana que viene y si se llegará a un acuerdo, se firmará un acta, de lo contrario seguiremos en reuniones tratando de acordar”, afirmó Paniagua.

Todos los ítems, antes nombrado requiere de un esfuerzo monetario municipal para cumplir con los acuerdos, “en lo que no tiene que ver con lo monetario, se soluciona rápidamente, mientras que lo que tiene que ver con dinero, hay que darle una pausa al contador para que haga números y que el lunes nos dé una propuesta definitiva”.

De esta manera, los gremios y el ejecutivo realizaron una pausa y dejarán que el contador analice la propuesta que expondrá en la próxima reunión, “hablar de propuesta hoy, es ser irresponsables, es levantar expectativas porque no tenemos los números finales”, finalizó Paniagua.