Luego de la asamblea que se desarrolló a media mañana en el Ministerio de Trabajo de Oberá, hubo acuerdo y los empleados municipales aceptaron la propuesta del ejecutivo.
La clave que destrabó el conflicto fue la definición de pase de planes a contratos y contratos a planta permanente. El 15 % y el 5 mil pesos no remunerativos fue lo primero que se acordó pero restaba arreglar los pases que se analizarán desde la próxima semana y se producirán en enero del 2021.
De esta manera los servicios públicos volverán a normalizarse paulatinamente.
Foto: Alejandro Suarez
