Por Luciano Ferreyra

Desde el paro de los empleados municipales del año 2.020, los gremios vienen realizando diferentes reuniones con el ejecutivo municipal para dar respuestas a sus afiliados con diferentes temas.

Domingo Paniagua, Secretario del Interior del gremio UPCN, habló en el programa Cuentas Claras por La Radio y detallo el resultado de las reuniones, “durante este año estamos abocados a dos temas, excepto el tema salarial, uno tiene que ver con el pase a planta permanente de los contratos y de los trabajadores con planes a contratos”.

En la última reunión acordaron lo pactado en el mes de febrero, que para el mes de mayo iban a tener una reunión por el pase de trabajadores de planes a contrato laboral, actualmente se están trabajando en las listas, los más antiguos y con méritos.

«la idea es acompañar la inflación de este año, tomando el promedio del 4 % mensual, en  meses serían 24 % y la idea es no quedarnos detrás de la inflación”, dijo Paniagua.

El beneficio será para los trabajadores con planes municipales y los beneficios que les brindará, “los planes precarios que no tenían obra social y un seguro muy cortado para las coberturas, además no podían hacer una carrera municipal, tenes la cobertura como una trabajador en blanco”, manifestó el gremialista.

Mientras que el dato es que el año pasado cuando hicieron el paro había 198 contratados en el municipio de los cuales 80 municipales pasaron a planta y ahora analizan el pase de 20 planes a contratos.

Otro de los logros tras las reuniones fue que las trabajadoras de las guarderías cobren un adicional por el cuidado de los niños.

Respecto al sueldo, Paniagua aclaró que el 13 de mayo se reúnen con la patronal, “el 13 de mayo vamos a tener una nueva reunión para lograr un aumento para cobrar antes del aguinaldo y veremos el monto, la idea es acompañar la inflación de este año, tomando el promedio del 4 % mensual, en  meses serían 24 % y la idea es no quedarnos detrás de la inflación”, afirmó.