Según el dato de la Asociación de Empleados de Comercios de Oberá (AECO), se producen entre 4 y 5 despidos por semana. No hay despidos masivos, y se dan en pequeños comercios en su mayoría.

Ramón Diello, Secretario de Asuntos Laborales hablo sobre la actual situación laboral de los empleados de comercios y de los despidos que se incrementaron en los últimos meses.

“Todos los días tenemos reclamos, entre 4 y 5 denuncias semanales que tenemos que hacer antes las autoridades administrativas. Los despidos no son con causas, el argumento de los empleadores son la disminución de ventas, o por las cargas sociales,  pero siempre tienen un argumento” expresó Diello.

Los empleados perjudicados en su mayoría son los trabajadores que están con contrato irregularidades, ya sea de media jornada o los trabajadores que están en negro.

Diello diferenció la forma en la cual se despide en una empresa y en un pequeño comercio. “Ante estos despidos las grandes empresas tienen un colchón para la indemnización que corresponde. El problema está en los pequeños comercios, que no pueden o no quieren pagar, allí se denuncia luego se hace el telegrama laboral que es el primer paso, después la presentación ante el Ministerio de Trabajo buscando la conciliación para llegar a un acuerdo, en lo posible, y por último la vía judicial que es la mas traumática para el trabajador, por la lentitud de los pasos judiciales, la sentencia tarda en salir.

Otro dato relevante que destacó Diello, fue que en los comercios hay un 80 % de personal masculino, sin embargo son las mujeres  las que más reclaman y denuncian sobre estos despidos.