El mencionado Acta se suscribió a fin de continuar las negociaciones paritarias del año 2024. Los acuerdos previos suscritos en el año en curso ascendían a una recomposición salarial del 79,4%. Sin contar allí otro tipo de compromisos cumplidos sobre pagos extraordinarios por única vez no remunerativos y procesos de recategorizaciones ordinarias según Estatuto.

En la 32° Sesión Ordinaria, el Concejo Deliberante aprobó por unanimidad el incremento de un 15% a los sueldos básicos, calculados sobre el último salario percibido el que será abonado de la siguiente manera: 10% con los haberes del mes de octubre en curso, y 5% con los haberes del mes de noviembre próximo.

Este último pago impactará también en el cálculo del Sueldo Anual Complementario, que será abonado por adelantado durante la semana que inicia el día 16 de dicho mes de diciembre. Dicho incremento salarial, calculado de forma acumulativa, supera el 105% de recomposición durante el año 2024.

El Presidente del Concejo Deliberante Pablo Ullón, explicó que en la reunión del Ejecutivo Municipal y los Gremios ATE y UPCN se acordó este incremento y lo que restaba era la aprobación del Concejo Deliberante. “Lo tuvimos que tratar sobre tablas en la Sesión para que este incremento pueda impactar en los sueldos de octubre y fue aprobado por unanimidad”, explicó Ullón.

Los gremios y el Ejecutivo Municipal, acordaron continuar las negociaciones paritarias durante la segunda quincena del mes de enero próximo.