En la mañana de este jueves los gremios UPCN y ATE llegaron a un acuerdo con el ejecutivo municipal para el incremento de sueldo en este año, será en cuotas y con cláusula gatillo.

“Acordamos 16 % de incremento en los primeros 6 meses y con cláusula gatillo”, explicó Domingo Panyagua en el programa radial Cuentas Claras.

En principio sería en cuotas, empezando con 5 % de incremento al básico con la liquidación del sueldo de febrero. Mientras que en marzo se abonarían otros 5 %.

Continuaría los aumentos con 3 % en junio y julio respectivamente, pero allí al finalizar el mes se abriría una mesa de diálogo para analizar la situación del trabajador con respecto a la inflación.

“En julio con la cláusula gatillo volvemos a reunirnos para analizar si estamos bien con el aumento o si el sueldo perdió ante la inflación y se negociará acuerdos en los restantes 6 meses del año”, dijo el gremialista.

Además entre los puntos hubo otros acuerdos como el del incremento del salario por hijo y el paso a planta permanente de los contratados.