Es el porcentaje que explicó el representante del gremio UPCN, calculando el aumento de febrero más el básico, dónde se transforma el 5% en 6,9, llegando a 21,9 en total para la liquidación a partir de este mes de julio.

El Ejecutivo municipal acordó con los gremios de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) un nuevo aumento en el salario de los trabajadores municipales, llegando a un 21% anual totalmente en blanco.

Los representantes de ATE y UPCN, Víctor Paredes y Domingo Paniagua, respectivamente, en representación de los trabajadores, aceptaron el ofrecimiento del Ejecutivo tras varias reuniones concretadas en el edificio municipal y en las sedes de los gremios.

El aumento corresponde a un 5% del último sueldo básico de cada trabajador sobre el mes de junio, sumando al 15% otorgado en marzo se llega al 21,9% de aumento en blanco.

“Si vos tomas el básico de febrero cuando recibimos el 15 %, después tenes que tomar el básico más el 15 %, es allí que el 5 % aumenta porque es sobre el valor que ya nos aumentaron, diferente la provincia que acordaron 18 % en dos pagos y sobre el básico de febrero, hoy a nosotros nos llega al 21,9 %”, explicó Paniagua de UPCN

Las partes continuarán dialogando siempre en favor de mejorar el salario de los trabajadores municipales.

Audio: Domingo Paniagua en La Radio 89.9